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派遣员工能够要求与用工单位签订无固定期限劳动合同吗

来源:未知   作者:admin  时间:2016-02-29 21:32

       某劳务派遣公司其派遣到某电子企业的员工王某书面提出要求与公司签订无固定期限劳动合同。该劳务派遣公司与该电子企业在2004年时已经建立了劳务派遣合作关系,而王某就是其第一批派遣员工。时至2014年王某已经在该派遣公司和该电子企业工作满10年。因此,孙某书面向劳务派遣公司提出了签订无固定期限劳动合同的申请.有类似情况的派遣员工不仅仅限于王某一人,王某的请求具有很强的代表性。
       那么,派遣员工是否有权利与公司签订无固定期限劳动合同?《劳动合同法》规定劳务派遣公司为用人单位,并没有授权派遣公司可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同,那么,被派遣员工在同一家用人单位连续工作满10年的,派遣公司应当与其签订无固定期限劳动合同
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